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1684 quesiti unici in 15 materie, con risposte commentate. Scegli il tema e costruisci il tuo allenamento.

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Il tuo allenamento

4 quesiti corrispondono ai filtri. Questa sessione contiene i quesiti 1–4.

Un punto per risposta corretta; zero per errore o omissione. Dopo la correzione puoi riprovare errori e domande non risposte di questa sessione.

1. Un cittadino offre spontaneamente un regalo occasionale. Basta che sia inferiore a 150 euro per poterlo accettare in ogni situazione?

Medio · DPR 62/2013, art. 4, commi 2 e 5

Soluzione e spiegazione

No: vanno verificati occasione, modico valore e regole anche più restrittive dell’ente

Il valore di 150 euro è orientativo e non esaurisce la disciplina. La deroga riguarda regali d’uso occasionali nelle relazioni consentite; l’ente può fissare limiti inferiori. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Codice di comportamento · Regali: il valore non basta →

2. Il codice integrativo dell’ente può vietare regali anche quando il loro valore è inferiore al riferimento orientativo nazionale?

Facile · DPR 62/2013, art. 4, comma 5

Soluzione e spiegazione

Sì: può prevedere limiti inferiori fino a escluderne la ricezione

L’art. 4 consente alle amministrazioni di adottare limiti più rigorosi in relazione alle caratteristiche dell’ente e delle mansioni. Fonte normativa

3. Che cosa deve fare il dipendente con un regalo ricevuto fuori dai casi consentiti?

Facile · DPR 62/2013, art. 4, comma 4

Soluzione e spiegazione

Metterlo immediatamente a disposizione dell’amministrazione per restituzione o fini istituzionali

L’art. 4 prevede questa destinazione del regalo non consentito. Trattenerlo privatamente non risolve la violazione. Fonte normativa

4. Un privato ha avuto, nel biennio precedente, un interesse economico significativo nelle attività dell’ufficio. Il dipendente può accettarne liberamente un incarico di collaborazione?

Medio · DPR 62/2013, art. 4, comma 6

Soluzione e spiegazione

No: si applica il divieto previsto dall’art. 4, comma 6

Il codice considera anche gli interessi del biennio precedente. Orario e modalità del compenso non neutralizzano il divieto. Fonte normativa

DALLA MATERIA AL PERCORSO

Codice di comportamento: studia, esercitati e ripassa

Questi corsi introduttivi contengono lezioni su questa materia. Confronta gli indici con il programma del tuo bando: i quiz riusano il banco gratuito.

Quesiti originali Bella Vita, non una banca dati ufficiale. Le 15 domande delle introduzioni sono comprese nel totale e non vengono contate di nuovo nelle simulazioni. Le soluzioni riportano fonti e riferimenti; verifica sempre la versione normativa richiesta dal tuo bando. Difficoltà didattica redazionale, non graduazione ufficiale. Il banco è in ampliamento e non copre integralmente i programmi dei concorsi. Risposte della sessione non salvate né inviate a Bella Vita.