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5 quesiti corrispondono ai filtri. Questa sessione contiene i quesiti 1–5.

Un punto per risposta corretta; zero per errore o omissione. Dopo la correzione puoi riprovare errori e domande non risposte di questa sessione.

1. Che cosa indica la sigla RPCT?

Facile · Legge 190/2012, art. 1, commi 7–10 e 14

Soluzione e spiegazione

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

La sigla identifica una funzione di prevenzione e trasparenza. Non attribuisce al titolare la responsabilità penale automatica per ogni fatto dell’ente. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Anticorruzione · Fondamenti · RPCT e responsabilità organizzative →

2. Chi individua il RPCT ai sensi dell’articolo 1, comma 7?

Facile · Legge 190/2012, art. 1, commi 7–10 e 14

Soluzione e spiegazione

L’organo di indirizzo

La legge attribuisce l’individuazione all’organo di indirizzo e richiede condizioni organizzative per l’autonomia e l’effettività delle funzioni. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Anticorruzione · Fondamenti · RPCT e responsabilità organizzative →

3. Negli enti locali chi è individuato di norma come RPCT?

Medio · Legge 190/2012, art. 1, commi 7–10 e 14

Soluzione e spiegazione

Il segretario o il dirigente apicale, salva diversa e motivata determinazione

Il comma 7 contiene una regola di norma e ammette una diversa determinazione motivata. Non trasformare la previsione ordinaria in un assoluto senza eccezioni. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Anticorruzione · Fondamenti · RPCT e responsabilità organizzative →

4. Quale distinzione rispetta il ruolo del RPCT e dell’organo di indirizzo?

Medio · Legge 190/2012, art. 1, commi 7–10 e 14

Soluzione e spiegazione

Il RPCT propone il piano; l’organo competente lo adotta

Il comma 8 distingue proposta e adozione; negli enti locali richiama l’approvazione della giunta. Il quadro va coordinato con il PIAO ove applicabile. Fonte normativa

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5. La nomina del RPCT esonera i dipendenti dalle misure di prevenzione loro assegnate?

Medio · Legge 190/2012, art. 1, commi 7–10 e 14

Soluzione e spiegazione

No: la violazione delle misure da parte dei dipendenti può costituire illecito disciplinare

Il comma 14 considera la violazione delle misure da parte dei dipendenti. La funzione di coordinamento non elimina gli obblighi dei soggetti coinvolti. Fonte normativa

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DALLA MATERIA AL PERCORSO

Anticorruzione: studia, esercitati e ripassa

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Quesiti originali Bella Vita, non una banca dati ufficiale. Le 15 domande delle introduzioni sono comprese nel totale e non vengono contate di nuovo nelle simulazioni. Le soluzioni riportano fonti e riferimenti; verifica sempre la versione normativa richiesta dal tuo bando. Difficoltà didattica redazionale, non graduazione ufficiale. Il banco è in ampliamento e non copre integralmente i programmi dei concorsi. Risposte della sessione non salvate né inviate a Bella Vita.