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Non sai da dove iniziare? Leggi la guida pratica per prepararti a un concorso pubblico: dal programma del bando alle lezioni, ai quiz e al piano di ripasso.

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RIPASSO E APPROFONDIMENTO GRATUITO

Trasparenza e privacy nella PA: orientarsi tra accesso e dati

30 quesiti distinti con correzione commentata, in tre blocchi da 10. Riprendono le verifiche delle lezioni e aggiungono esercizi pertinenti per consolidare e approfondire la materia.

Blocco 3 di 3 · quesiti 21–30 di 30

Come usare il ripasso per il tuo concorso

Confronta prima l’indice delle lezioni con le materie e gli argomenti del programma ufficiale del bando. Questo percorso è una base introduttiva: non dichiara di coprire ogni programma e alcuni quesiti sviluppano dettagli ulteriori rispetto alle sintesi.

Completa un blocco, leggi le spiegazioni degli errori e consulta i riferimenti. Torna alle lezioni sui punti incerti; per gli argomenti mancanti integra lo studio con materiali specifici e fonti aggiornate.

Un punto per risposta corretta; zero per errore o omissione. Il risultato riguarda solo il blocco aperto. Correggi e leggi il risultato prima di cambiare blocco: risposte e punteggi non vengono salvati.

1. Per applicare i limiti relativi degli artt. 5-bis, commi 1 e 2, basta indicare un interesse astratto da proteggere?

medio · D.lgs. 33/2013, art. 5-bis, commi 1 e 2

Soluzione e spiegazione

No: il diniego deve essere necessario per evitare un pregiudizio concreto

La valutazione deve collegare concretamente la divulgazione al pregiudizio dell’interesse protetto. Fonte normativa

2. L’ente vuole pubblicare volontariamente documenti non soggetti a obbligo. Come deve trattare gli eventuali dati personali?

medio · D.lgs. 33/2013, art. 7-bis, comma 3

Soluzione e spiegazione

Indicarli in forma anonima, rispettando i limiti dell’art. 5-bis

La pubblicazione ulteriore non autorizza una diffusione indiscriminata dei dati personali. Fonte normativa

3. Quando la notifica di un data breach all’autorità non è richiesta dalla regola dell’art. 33?

medio · Reg. UE 2016/679, art. 33, par. 1

Soluzione e spiegazione

Quando è improbabile che la violazione presenti un rischio per diritti e libertà delle persone

L’eccezione dipende dalla valutazione del rischio, non dalla convenienza dell’organizzazione. Fonte normativa

4. Secondo la limitazione della conservazione, l’identificazione degli interessati è mantenuta:

facile · Reg. UE 2016/679, art. 5

Soluzione e spiegazione

Per un arco non superiore a quello necessario alle finalità, con le eccezioni e garanzie previste

Le finalità particolari di archiviazione, ricerca e statistica seguono le condizioni e le garanzie previste dal regolamento. GDPR — testo informativo del Garante

5. Le norme sulla trasparenza concorrono a individuare quale livello di prestazioni?

medio · D.lgs. 33/2013, art. 1, comma 3

Soluzione e spiegazione

Il livello essenziale delle prestazioni a fini di trasparenza e prevenzione della corruzione

Il richiamo costituzionale riguarda prestazioni da garantire sul territorio, non fasce salariali. Fonte normativa

6. Quale ufficio può ricevere alternativamente un’istanza di accesso civico?

facile · D.lgs. 33/2013, art. 5, comma 3

Soluzione e spiegazione

L’Ufficio relazioni con il pubblico

L’URP è uno dei destinatari espressamente elencati; non è l’unico possibile. Fonte normativa

7. Da quando decorrono i dieci giorni per l’opposizione del controinteressato?

facile · D.lgs. 33/2013, art. 5, comma 5

Soluzione e spiegazione

Dalla ricezione della comunicazione della richiesta

La decorrenza è legata alla ricezione della comunicazione, non alla formazione del documento. Fonte normativa

8. Un documento contiene segreti commerciali di un’impresa. Quale valutazione richiede l’accesso generalizzato?

medio · D.lgs. 33/2013, art. 5-bis, comma 2, lettera c)

Soluzione e spiegazione

Se il diniego sia necessario a evitare un pregiudizio concreto agli interessi economici e commerciali tutelati

L’interesse commerciale è protetto, ma il limite relativo richiede il pregiudizio concreto previsto dalla norma. Fonte normativa

9. La trasparenza sul personale rende normalmente pubblica la natura della malattia che causa un’assenza?

medio · D.lgs. 33/2013, art. 7-bis, comma 5

Soluzione e spiegazione

No: tali notizie non sono ostensibili, salvo i casi previsti dalla legge

Le informazioni sulla prestazione lavorativa non comportano una generale conoscibilità delle infermità personali o familiari. Fonte normativa

10. Il responsabile scopre una violazione dei dati trattati per conto del titolare. Chi informa e con quale tempestività?

medio · Reg. UE 2016/679, art. 33, par. 2

Soluzione e spiegazione

Il titolare, senza ingiustificato ritardo

L’obbligo del responsabile verso il titolare è distinto dalla notifica del titolare all’autorità. Fonte normativa