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RIPASSO E APPROFONDIMENTO GRATUITO

Conflitti e segnalazioni: casi per i concorsi

30 quesiti distinti con correzione commentata, in tre blocchi da 10. Riprendono le verifiche delle lezioni e aggiungono esercizi pertinenti per consolidare e approfondire la materia.

Blocco 2 di 3 · quesiti 11–20 di 30

Come usare il ripasso per il tuo concorso

Confronta prima l’indice delle lezioni con le materie e gli argomenti del programma ufficiale del bando. Questo percorso è una base introduttiva: non dichiara di coprire ogni programma e alcuni quesiti sviluppano dettagli ulteriori rispetto alle sintesi.

Completa un blocco, leggi le spiegazioni degli errori e consulta i riferimenti. Torna alle lezioni sui punti incerti; per gli argomenti mancanti integra lo studio con materiali specifici e fonti aggiornate.

Un punto per risposta corretta; zero per errore o omissione. Il risultato riguarda solo il blocco aperto. Correggi e leggi il risultato prima di cambiare blocco: risposte e punteggi non vengono salvati.

1. Il contesto lavorativo è un elemento da verificare per le segnalazioni disciplinate dal decreto?

facile · D.lgs. 24/2023, artt. 1–3

Soluzione e spiegazione

Sì: la conoscenza delle informazioni è collegata al contesto previsto

L’articolo 1 collega le informazioni sulle violazioni a un contesto lavorativo pubblico o privato. Gli altri presupposti restano da verificare. Fonte normativa

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2. Un sospetto può essere presentato come fatto definitivamente accertato senza elementi?

facile · D.lgs. 24/2023, artt. 1–3

Soluzione e spiegazione

No: occorre distinguere informazioni, elementi concreti e conclusioni

Il decreto disciplina informazioni sulle violazioni e condizioni di protezione. Non consente di sostituire elementi e verifiche con affermazioni deliberatamente false. Fonte normativa

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3. Il decreto protegge esclusivamente dipendenti con contratto a tempo indeterminato?

medio · D.lgs. 24/2023, artt. 1–3

Soluzione e spiegazione

No: il perimetro soggettivo comprende anche altre categorie nelle condizioni previste

L’articolo 3 individua più categorie. Il candidato deve verificare posizione e condizioni, senza limitare automaticamente la tutela a un unico contratto. Fonte normativa

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4. Una segnalazione su una violazione plausibilmente futura va esclusa in ogni caso?

medio · D.lgs. 24/2023, artt. 1–3

Soluzione e spiegazione

No: la disciplina considera anche informazioni su violazioni che potrebbero verificarsi, secondo i presupposti

Le informazioni sulle violazioni possono riguardare fatti non ancora commessi sulla base degli elementi previsti. Non basta però una pura invenzione. Fonte normativa

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5. Il semplice uso del modulo whistleblowing rende qualsiasi reclamo personale ammissibile?

medio · D.lgs. 24/2023, artt. 1–3

Soluzione e spiegazione

No: l’ambito dipende dal contenuto e dai presupposti, non dall’etichetta

L’articolo 1 esclude le questioni esclusivamente individuali indicate. L’utilizzo di un modulo non modifica la natura dei fatti. Fonte normativa

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6. Nel settore pubblico, per i soggetti tenuti a nominare il RPCT, a chi è affidata la gestione del canale interno?

facile · D.lgs. 24/2023, artt. 4 e 6

Soluzione e spiegazione

Al RPCT

L’articolo 4 individua il RPCT per i soggetti pubblici tenuti alla sua nomina. La gestione deve rispettare le garanzie del decreto. Fonte normativa

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7. Il canale interno può prevedere segnalazioni scritte e orali secondo il decreto?

facile · D.lgs. 24/2023, artt. 4 e 6

Soluzione e spiegazione

Sì: sono previste entrambe le modalità nei termini della disciplina

L’articolo 4 considera forma scritta, anche informatica, e modalità orali previste. Occorre seguire il canale e la procedura dell’ente. Fonte normativa

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8. La mancata attivazione del canale interno può essere rilevante per ricorrere al canale esterno?

medio · D.lgs. 24/2023, artt. 4 e 6

Soluzione e spiegazione

Sì: è una delle condizioni previste dall’articolo 6

Il canale interno non attivo o non conforme rientra tra le condizioni per la segnalazione esterna. Le altre ipotesi dell’articolo 6 vanno lette separatamente. Fonte normativa

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9. La divulgazione pubblica coincide con una segnalazione interna riservata?

medio · D.lgs. 24/2023, artt. 4 e 6

Soluzione e spiegazione

No: sono modalità diverse con condizioni proprie

La divulgazione pubblica diffonde le informazioni a una platea pubblica ed è regolata da presupposti distinti. Non deve essere confusa con il canale interno. Fonte normativa

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10. Se una segnalazione interna non ha avuto seguito, il canale esterno è escluso per definizione?

medio · D.lgs. 24/2023, artt. 4 e 6

Soluzione e spiegazione

No: l’articolo 6 considera anche questa ipotesi

Il decreto individua il mancato seguito come una delle condizioni rilevanti per il canale esterno, insieme alle altre ipotesi previste. Fonte normativa

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