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RIPASSO E APPROFONDIMENTO GRATUITO

Diritto del lavoro: i fondamenti costituzionali

30 quesiti distinti con correzione commentata, in tre blocchi da 10. Riprendono le verifiche delle lezioni e aggiungono esercizi pertinenti per consolidare e approfondire la materia.

Blocco 1 di 3 · quesiti 1–10 di 30

Come usare il ripasso per il tuo concorso

Confronta prima l’indice delle lezioni con le materie e gli argomenti del programma ufficiale del bando. Questo percorso è una base introduttiva: non dichiara di coprire ogni programma e alcuni quesiti sviluppano dettagli ulteriori rispetto alle sintesi.

Completa un blocco, leggi le spiegazioni degli errori e consulta i riferimenti. Torna alle lezioni sui punti incerti; per gli argomenti mancanti integra lo studio con materiali specifici e fonti aggiornate.

Un punto per risposta corretta; zero per errore o omissione. Il risultato riguarda solo il blocco aperto. Correggi e leggi il risultato prima di cambiare blocco: risposte e punteggi non vengono salvati.

1. La tutela del lavoro dell’art. 35 riguarda:

facile · Costituzione, art. 35

Solo il lavoro statale Il lavoro in tutte le sue forme e applicazioni Solo il lavoro manuale Esclusivamente il lavoro a tempo indeterminato

Soluzione e spiegazione

Il lavoro in tutte le sue forme e applicazioni

La disposizione adotta una formulazione ampia e richiama anche formazione ed elevazione professionale. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Diritto del lavoro · Tutela del lavoro e formazione →

2. Il diritto alle ferie annuali retribuite dell’art. 36 è:

facile · Costituzione, art. 36

Liberamente rinunciabile dal datore Riservato ai soli dirigenti Irrinunciabile Sostituibile sempre con una dichiarazione orale

Soluzione e spiegazione

Irrinunciabile

L’articolo tutela riposo settimanale e ferie annuali retribuite e ne esclude la rinuncia. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Diritto del lavoro · Retribuzione, riposo e ferie →

3. A parità di lavoro, l’art. 37 riconosce alla lavoratrice:

facile · Costituzione, art. 37

Una retribuzione necessariamente inferiore Solo una tutela facoltativa Retribuzione diversa in base alla residenza Gli stessi diritti e le stesse retribuzioni spettanti al lavoratore

Soluzione e spiegazione

Gli stessi diritti e le stesse retribuzioni spettanti al lavoratore

La parità si accompagna alle specifiche garanzie previste dalla disposizione per maternità e condizioni di lavoro. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Diritto del lavoro · Parità e protezione della maternità →

4. Chi deve essere tutelato per le esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità, vecchiaia e disoccupazione involontaria, secondo l’art. 38?

facile · Costituzione, art. 38

I lavoratori, mediante mezzi adeguati Solo i titolari di società Solo gli amministratori eletti Esclusivamente chi possiede immobili

Soluzione e spiegazione

I lavoratori, mediante mezzi adeguati

L’articolo disciplina garanzie sociali e previdenziali per le situazioni espressamente individuate. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Diritto del lavoro · Assistenza e previdenza: distinguere le tutele →

5. L’organizzazione sindacale, ai sensi dell’art. 39, è:

facile · Costituzione, art. 39

Ammessa solo previa autorizzazione del datore Libera Obbligatoria per ogni cittadino Consentita soltanto nel settore privato

Soluzione e spiegazione

Libera

La libertà sindacale è il principio enunciato all’inizio dell’articolo. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Diritto del lavoro · Libertà di organizzazione sindacale →

6. Il diritto di sciopero dell’art. 40 si esercita:

facile · Costituzione, art. 40

Soltanto se lo autorizza una singola impresa Senza alcuna possibilità di regolazione Nell’ambito delle leggi che lo regolano Solo dai pensionati

Soluzione e spiegazione

Nell’ambito delle leggi che lo regolano

Il riconoscimento del diritto si accompagna al rinvio alla disciplina legislativa. Fonte normativa

Ripassa la lezione: Diritto del lavoro · Sciopero: diritto e disciplina legislativa →

7. Un programma pubblico finanzia la riqualificazione professionale dei lavoratori. Quale compito dell’art. 35 richiama?

medio · Costituzione, art. 35

Curare la formazione e la crescita professionale Attribuire la funzione legislativa ai sindacati Stabilire direttamente ogni retribuzione Abolire gli accordi internazionali sul lavoro

Soluzione e spiegazione

Curare la formazione e la crescita professionale

La formazione professionale rientra nei compiti espressamente considerati dall’art. 35; non coincide con la fissazione di tutti i salari. Fonte normativa

8. La tutela costituzionale del lavoro italiano termina necessariamente alla frontiera nazionale?

medio · Costituzione, art. 35

Sì, ogni tutela costituzionale termina alla frontiera No, l’art. 35 considera anche il lavoro italiano all’estero Sì, salvo una decisione del singolo datore No, perché vieta ogni forma di emigrazione

Soluzione e spiegazione

No, l’art. 35 considera anche il lavoro italiano all’estero

L’art. 35 contempla la tutela del lavoro italiano all’estero e riconosce la libertà di emigrazione, nei limiti indicati dalla disposizione. Fonte normativa

9. Quale ruolo attribuisce l’art. 35 alla Repubblica rispetto agli accordi internazionali sui diritti del lavoro?

medio · Costituzione, art. 35

Vietarli in ogni caso Sostituirli sempre con regolamenti comunali Promuoverli e favorirli insieme alle organizzazioni rivolte a quei diritti Lasciarli esclusivamente alla decisione di ogni impresa

Soluzione e spiegazione

Promuoverli e favorirli insieme alle organizzazioni rivolte a quei diritti

La dimensione internazionale della tutela è espressamente prevista. La norma non assegna tale funzione soltanto alle imprese. Fonte normativa

10. Secondo l’art. 35, la libertà di emigrazione è riconosciuta con quale precisazione?

medio · Costituzione, art. 35

È subordinata sempre all’iscrizione sindacale È consentita soltanto ai dipendenti pubblici Esclude la tutela del lavoro italiano all’estero Restano gli obblighi stabiliti dalla legge nell’interesse generale

Soluzione e spiegazione

Restano gli obblighi stabiliti dalla legge nell’interesse generale

La libertà di emigrazione non viene negata: il testo fa salvi specificamente gli obblighi di legge nell’interesse generale. Fonte normativa